Luego de recibir la autorización por parte de la Comisión Nacional de Energía, ambas unidades se desconectan de manera definitiva, avanzando en el Plan de retiro y/o reconversión de unidades a carbón, comprometido por las empresas asociadas a Generadoras de Chile.
“El plan de retiro de centrales a carbón, acordado por las empresas generadoras de electricidad, representa un proceso inédito, y la mayor acción climática comprometida a la fecha en Chile, convirtiendo a nuestro país en la primera nación emergente en firmar un acuerdo público-privado de cierre de todas las centrales a carbón del sistema eléctrico antes de 2040”, dijo Claudio Seebach, presidente ejecutivo de Generadoras de Chile.
Las empresas asociadas a Generadoras de Chile han avanzado y adelantado el proceso a la velocidad que la transición energética responsable ha permitido, con el objetivo de descarbonizar su matriz de generación e impulsar el desarrollo de generación renovable. A 2022 ya se habrán cerrado un 25%, equivalentes 1,4 GW de los originales 5,5 GW de la capacidad de generación a carbón en operación.
“Un plan de retiro del carbón responsable debe garantizar un sistema adaptado al escenario actual de crisis energética y climática, con un respaldo técnico que garantice la factibilidad operacional y económica de su implementación. Para que esto ocurra, se deben explicitar y concretar las condiciones que habilitan el retiro en determinada fecha, incluyendo condiciones técnicas, socio ambientales y territoriales, además de la gestión de los permisos del Estado”, agregó Seebach.
“Este es un gran hito para el país y la industria. Es un hecho concreto que no hace más que reflejar el cómo la industria de generación está comprometida con la transición responsable y con las comunidades y territorios donde se inserta, promoviendo activamente las buenas prácticas y su desarrollo", agregó Macarena Álvarez, directora de Asuntos Comunitarios y Buenas Prácticas de Generadoras de Chile.
En Engie la desconexión de la central ha ido acompañada de un proceso abierto, dialogante y participativo con los colaboradores, sindicatos, comunidades y autoridades locales, entre otros, a través de un Plan de Transición Justa.
Enel, por su parte, implementó una estrategia de Transición Energética Justa, incorporando soluciones tecnológicas, sociales y ambientales, poniendo a los trabajadores de la planta, contratistas y a comunidades de Coronel, en el centro de las decisiones.
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