Statkraft: El valor de la diversidad

Las mujeres son indispensables en el desarrollo de toda organización y empresa. Esta es la visión que tiene esta ﬁrma noruega dedicada a la generación de energías limpias, y que ve en la diversidad un elemento fundamental para el crecimiento de la compañía, presente en 16 países

[Fuente: Diario Financiero]

Las probabilidades de alcanzar metas y logros financieros aumentan significativamente en empresas con equipos más diversos, ya que se incorporan nuevas miradas e ideas, y es posible tener una representación más cercana a lo que es la sociedad.

Para Statkraft, la mayor generadora de energías renovables de Europa, la diversidad y la incorporación de la mujer en la organización son un tremendo activo para lograr los objetivos de una compañía. 'Generar condiciones para que las mujeres se desarrollen en las empresas tiene un impacto enorme en propiciar miradas más diversas y conectadas con los clientes y la sociedad; nos permite acceder a los mejores talentos y es un buen ejemplo para que las futuras generaciones sean más inclusivas', señala María Teresa González, gerenta general de Statkraft Chile.

El programa Energía Más Mujer tomó una definición muy clara para promover la inclusión de la mujer en el sector energía en Chile: abordar la diversidad con la misma rigurosidad que cualquier otro reto de negocio. Por eso Statkraft apoya esta iniciativa. En Chile, la firma está impulsando fuertemente la equidad, la inclusión, el necesario equilibrio entre trabajo y familia, y sin tolerancia a la discriminación o al acoso. Avanzar en esta línea, precisa María Teresa González, es clave además para promover el desarrollo de las empresas y el país.